Sprache wählen Deutsch English
Facebook Twitter LinkedIn Youtube Bookmark and Share
 

Studien

Kraftwerk Anerkennung steht für Energie durch Anerkennung. Was Anerkennung und Wertschätzung bewirkt, ist durch eine Vielzahl von unterschiedlichen wissenschaftlichen Untersuchungen und Studien erforscht und eindrucksvoll belegt. Aus dieser großen Auswahl sind hier drei Studien exemplarisch herausgegriffen und im Detail dargelegt:

Gallup Employee Engagement Index

Fehlende Wertschätzung geht ins Geld! Lob und Anerkennung senken die Kosten. Die direkten Vorgesetzten spielen dabei eine wichtige Rolle. Zu diesem Ergebnis kam das Gallup-Institut in einer Langzeitstudie mit der zentralen Frage: Was macht ein erstklassiges Arbeitsumfeld aus, das die Parameter Produktivität, Rentabilität, Mitarbeiterbindung und Kundenzufriedenheit empor schnellen lässt? Mehr...

Matyssek

Wertschätzung rauf, Mobbing runter! Eine Kultur der Anerkennung aufbauen fällt leichter als Mobbing und schlechtes Betriebsklima abbauen. Darüber schreibt Anne Katrin Matyssek in ihrem Buch „Wertschätzung im Betrieb“. Wie Kollegen und Führungskräfte gemeinsam eine positive Spirale in Bewegung setzen und auch die „harten Kerle“ mitreißen, die scheinbar keiner Anerkennung bedürfen. Mehr...

OC Tanner

Erfolge feiern statt Mitarbeiter feuern! Mit Startschwierigkeiten kämpfte die O.C. Tanner Company, als sie 2003 ihre Niederlassung in Großbritannien aufbaute. Es herrschte eine Mitarbeiterfluktuation von 75 Prozent, und nur 35 Prozent der Leistungen trafen pünktlich beim Kunden ein. Mit Anerkennung und Wertschätzung von Mitarbeitern schaffte das Unternehmen die Kehrtwendung. Mehr...

Jetzt
Anerkennung
austauschen!

Keine versteckten Kosten Kostenlos registrieren!